Berichtdoor MissF » 07 jan 2009 11:14
Pff, wat lastig TJ!
Ik heb erg makkelijk werk, want ik mag gewoon vrij nemen als ons kindje ziek is. Ik persoonlijk zou mijn kindje niet ziek naar de gastouder (daar zal het maximaal 2 dagen per week heen gaan) brengen. Misschien wel naar mijn moeder, maar die is er ook alleen op vrijdag in geval van nood.
Maar doordat ik geen ouderschapsverlof opneem, mag ik die verspreid opnemen, als ons kindje ziek is. Dus ik kan me dan gewoon afmelden 's ochtends, en krijg dan wel niet betaald (want mezelf ziekmelden vind ik niet eerlijk), maar ik ben wel lekker vrij. Tenminste, zo legde mijn teamleidster die zelf ook 3 kids heeft het uit. Maargoed, ouderschapsverlof is maar voor een bepaalde tijd, 2 jaar ofzo? Dus daarna moeten we verder kijken, maar dat duurt nog even.
Sterkte! En succes met het vinden van een baan!
Uw Woord is een Lamp voor mijn voet, en een Licht op mijn pad...