Mortlach schreef:Ik denk dat je hier bijzonder mee moet uitkijken, want is de mentaliteit het gevolg van de armoede/het gebrek aan toekomst of andersom? Als je prettig werk hebt dat voldoening geeft, ga je niet op straat rondhangen. Niet dat ik de mentaliteit verdedig, want dat doe ik niet, maar het is makkelijk genoeg om te zeggen "als je maar hard genoeg werkt, dan kom je er wel," maar wij hoeven niet Rachid of dergelijke naam boven een CV te zetten. Uit onderzoek blijkt dat verder identieke CV's verschillende resultaten opleveren op basis van een allochtone naam.
In hoeverre dit nog te maken heeft met de Nashville-verklaring, maar oké.
Als ik werkloos zou zijn, zou leven in armoede, dan zou ik niet met een dikke auto rondjes gaan rijden, gaan rondhangen op straat, overlast bezorgen aan mijn buurt of waar dan ook. Daarin ben ik niet de enige, waarbij ik gewoon de stelling inneem dat de gebezigde mentaliteit echt niets te maken heeft met de sociaal-economische staat van de overlastplegers. Het is tuig, daar moet tegen worden opgetreden.
Daarbij, ik werk bij een bedrijf waar de naam van een sollicitant niet ter zake doet, maar je kwaliteiten. Laatst hebben we een autochtone Nederlander (wit, blank, of hoe je die ook politiek correct mag aanduiden), de laan uitgestuurd. Hij gooide met de pet ernaar, kwam afspraken niet na. Maar dat hebben we ook gedaan toen een allochtone Nederlanders er met de pet naar gooide. Dus het maakt niet uit hoe je heet, wat je achtergrond is. Als je werk niet goed is, als je mentaliteit niet deugd, geen plek in dit bedrijf. Gevolg is dat we een hele leuke club mensen hebben, hardwerkend en zeer divers. Allochtonen, autochtonen, christenen, moslims, getrouwden, singels, samenwonenden, homoseksueel, heteroseksueel, noem maar op.
"Vertrouw op de HEERE met heel je hart, en steun op je eigen inzicht niet." - Spr. 3:5
