Berichtdoor refo » 20 feb 2013 11:34
Alle directeuren-grootaandeelhouder hebben hier ook mee te maken. En die verdienen lang niet allemaal goudgeld.
Het heeft te maken met de wijziging van een systeem in de loonberekening.
Ik zal proberen het eenvoudig uit te leggen, maar het is nogal complex.
Tot en met 2012 betaalde een werkgever ongeveer 7% van het loon aan de zorgverzekeringswet.
(Er zat een maximumpremie per werknemer aan van ongeveer 3600 euro.)
Die premie kreeg de werknemer niet, maar hij moest er wel belasting over betalen.
Daardoor o.a. begreep niemand ooit zijn loonstrook.
In 2013 moest dat vereenvoudigd worden, vond men.
Hoe?
De werknemer hoeft geen belasting meer te betalen over dat bedrag wat hij toch nooit kreeg.
Dat zou dan wel tot gevolg hebben dat hij er netto fors op vooruit zou gaan. Dat willen we natuurlijk niet, dus is de eerste belastingschijf duurder geworden. Over de eerste 20000 euro loon (op jaarbasis) betaal je nu geen 33% maar 37%. Dat is 800 euro nettogeld per jaar.
Dan zouden de hogere inkomens er toch nog op voortuit gaan. Tel maar na: als het gaat over 3600 euro, dan bespaar je daar bij 42% belasting 1500 euro mee en bij 52% zelfs 1800. Allebei veel meer dan die 800 euro van daarnet.
Een bepaalde belastingkorting is daarom inkomensafhankelijk gemaakt. De arbeidskorting neemt af met 4% voor het bedrag dat je boven de 40000 verdient. Dat kan maximaal 1000 euro kosten.
Grosso modo gingen werknemers hierdoor er niet op achter- of vooruit. Als je tenminste full-time werkt. Voor part-timers blijkt dit ook onvoordelig uit te pakken. En ook voor uitkeringen: zie de reactie van Spons.
Maarrrrr.....
Die premie van 7% die tot 2012 betaald werd werd niet door alle werkgevers betaald. Alleen in een 'echt' dienstverband.
Directeuren van hun eigen BV zijn hun eigen werkgever. Die betaalden dat zelf. En blijkbaar 2e kamerleden ook. Die zijn in zekere zin ook hun eigen werkgever. Ze bepalen zelf hun salaris.
Maar die krijgen nu wel al die verhogingen en kortingen voor hun broek, maar besparen niets.
Die lopen vrijwel allemaal op tegen die 800+1000 belastingverhoging. En dat is 150 netto per maand. Als er dan in de pensioenpremie-sfeer ook nog iets verhoogd wordt (zoals in de 2e kamer) boer je nog verder achteruit.
(Het is erg ingewikkeld allemaal, maar daar had ik voor gewaarschuwd)
](./images/smilies/eusa_wall.gif "Brick wall")
