Werken in de zorg... (2)

De Archiefkast van het Forum. Oude discussies zijn hier nog eens na te lezen.

Moderator: Moderafo's

Haai
Kolonel
Kolonel
Berichten: 2718
Lid geworden op: 31 mar 2003 20:22
Contacteer:

Berichtdoor Haai » 08 aug 2008 15:25

Ah goed zo Kwebbel, fijn dat het gesprek prettig verliep!

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 08 aug 2008 15:25

Fijn Kwebbel! Dat is inderdaad de eerste stap. De volgende zal ook niet makkelijk wezen, maar die gaat je vast lukken. Je hebt in ieder geval nu iemand achter je staan en dat kan jezelf enorm sterken ;)
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!

Haai
Kolonel
Kolonel
Berichten: 2718
Lid geworden op: 31 mar 2003 20:22
Contacteer:

Berichtdoor Haai » 08 aug 2008 15:54

Even een vraagje voor de mensen die onder het CAO Geh.zorg werken: Als je opgeroepen wordt voor een invaldienst, en dit valt binnen 48 uur, krijg je hier dan nog een extra vergoeding voor?

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 08 aug 2008 16:07

48 uur volgens mij niet, wel binnen 24 uur
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!

Gebruikersavatar
*Annette*
Majoor
Majoor
Berichten: 2263
Lid geworden op: 06 feb 2007 19:22

Berichtdoor *Annette* » 08 aug 2008 18:33

Gerdien B. schreef:48 uur volgens mij niet, wel binnen 24 uur

Maar of het ook altijd gebeurd :roll:.....
Wat de toekomst brengen moge........

Haai
Kolonel
Kolonel
Berichten: 2718
Lid geworden op: 31 mar 2003 20:22
Contacteer:

Berichtdoor Haai » 08 aug 2008 18:42

Gerdien B. schreef:48 uur volgens mij niet, wel binnen 24 uur


Dit vond ik erover in het CAO, vandaar dat ik het had over 48 uur:

Indien de werkgever toepassing geeft aan artikel 6:5 aangaande verschoven diensten en ten gevolge daarvan
in een vastgestelde arbeidstijdenregeling binnen 48 uur, na zijn mededeling hiervan aan de werknemer,
een verschuiving optreedt, ontvangt de werknemer - onverkort het bepaalde in lid 1 van dit artikel -
naast het uurloon over de uren van die verschoven dienst een vergoeding conform het bepaalde in artikel
7:4 lid 2.

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 08 aug 2008 19:06

Dan krijg je dus wel meer uitbetaald :wink:
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!

Haai
Kolonel
Kolonel
Berichten: 2718
Lid geworden op: 31 mar 2003 20:22
Contacteer:

Berichtdoor Haai » 08 aug 2008 19:22

:mrgreen:

Het ging mij er even om of het in de praktijk ook echt wel wordt toegepast, daar was ik even benieuwd naar. Ik heb nl. een leidinggevende gehad die vond dat je daar geen aanspraak op moest maken want het was 'werk der barmhartigheid' :shock:

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 08 aug 2008 19:32

muhahaha... uitbetalen is ook een zaak van barmhartigheid 8)

Ik heb eerlijk gezegd geen idee of het wordt uitbetaald. Ik hou dat altijd slecht in de gaten.
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!

Gebruikersavatar
Daphne
Kolonel
Kolonel
Berichten: 3666
Lid geworden op: 10 jan 2004 14:03
Locatie: Veen
Contacteer:

Berichtdoor Daphne » 08 aug 2008 22:23

Gerdien B. schreef:muhahaha... uitbetalen is ook een zaak van barmhartigheid 8)

Ik heb eerlijk gezegd geen idee of het wordt uitbetaald. Ik hou dat altijd slecht in de gaten.


Hmm, ik ook. Ik wist niet eens dat je dan extra kreeg... Dan moet ik al heel wat keer extra gekregen hebben.
Ik vind het zo'n gedoe om dat elke maand uit te zoeken; ik ben te goedgelovig denk ik. Ik ga er altijd van uit dat het goed is, maar het zou best kunnen dat ik nogal eens te weinig uitbetaald krijg... 8)
Afbeelding

Evelien
Maarschalk
Maarschalk
Berichten: 11376
Lid geworden op: 29 mei 2003 18:36

Berichtdoor Evelien » 09 aug 2008 07:58

wat vinden jullie van het loonstrookje? Het is voor echt een soort van arabisch.... pppfff.

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 09 aug 2008 08:34

Ik haal er uit wat ik per uur verdien, mijn ORT en dat soort dingen en dat vind ik het belangrijkste. Ownee.. Netto bedrag is het belangrijkste en check ik altijd als eerste :mrgreen:
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!

liefie
Generaal
Generaal
Berichten: 5272
Lid geworden op: 16 nov 2004 10:32

Berichtdoor liefie » 09 aug 2008 08:39

waar ik eerst werkte hadden we echt een super moeilijk loonstrookje snapte er echt niks van.
Waar ik nu werk is het echt zo een verbetering ik snap heel mijn loonstrookje gewoon! Al heb je als nieuweling wel een soort introductie bijeenkomst en wordt alles uitgelegd heb ik veel aan gehad.

Evelien
Maarschalk
Maarschalk
Berichten: 11376
Lid geworden op: 29 mei 2003 18:36

Berichtdoor Evelien » 09 aug 2008 09:07

ik kom er niet achter hoeveel uur ik gewerkt heb. Hoeveel vrije dagen ik nog heb etc.... Echt uitgebreid uitleg? volgens mij kennen ze dat hier bij onze thuiszorg niet.

Gebruikersavatar
Gerdien B.
Generaal
Generaal
Berichten: 9098
Lid geworden op: 12 jul 2004 10:11
Locatie: Woerden
Contacteer:

Berichtdoor Gerdien B. » 09 aug 2008 09:15

Hoeveel uren ik nog heb staat op eind van mijn rooster en niet op mijn loonstrookje. Wel staat er op hoeveel uren en de ORT.

De introductiecursus laat al 6 jaar op zich wachten. Zou er ook 1 krijgen maar nooit voor uitgenodigd geweest.
Een leuk kaartje sturen en krijgen doet altijd goed!


Terug naar “Archief”

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 26 gasten