Katlheen schreef:Je hebt natuurlijk geen harde objectieve criteria, maar we keken wel of iemand meelevend lid was, dus regelmatig in de kerk kwam. En hoe iemand er in stond, was het iemand die enthousiast meedeed aan bijvoorbeeld activiteiten, en na de dienst ook bleef koffie drinken bijvoorbeeld. Daarnaast kon een wijkouderling natuurlijk meer zeggen hoe iemand in het geloof stond. Verder keken we ook hoe de communicatieve vaardigheden van iemand was. En de thuissituatie natuurlijk ook. Iemand die hard moet werken om het hoofd boven water te houden, met kleine kinderen etc. ga je niet vragen om ouderling of diaken te worden. Al dat soort dingen werden naast elkaar gelegd.
Bedankt voor je reactie.
Ik vroeg het, omdat ik een termijn kerkenraadslid geweest ben en er voor het vragen van een diaken zelfs je eerst genoemde kriterium (meelevend lid, dus regelmatig onder de prediking) niet van toepassing was op de persoon die door het dagelijks bestuur voorgesteld werd.
Ik bedoel maar. Dan zijn er zelfs geen kriteria.
h.g.
Learsi